進路・就職支援
プログラム

入学直後から、
未来を見すえたサポートがスタート

さまざまなプログラムを通じて、キャリア観を段階的に育みます。

キャリア
サポートの
ポイント

01
1年次から段階的に指導。

1年次から「キャリアプランニング」を開講。さらに年2回、ワークショップ型の進路ガイダンスを開催。4年間を有意義に過ごすためのサポートを、早期から行います。2年次、3年次と夢や目標の達成に向けて、段階的にステップアップしていきます。

02
社会で求められる
「社会人基礎力」を育成。

「前に踏み出す力」、「考え抜く力」、「チームで働く力」など社会人として他者と関係を築きながら仕事をしていく基礎的な力を重視。就職活動のスキルだけでなく、今後の人生で役立つ力や考え方を、授業・進路ガイダンスなどで育てます。

03
キャリア支援課が
一人ひとりの志望を把握。

少人数ならではの環境を生かし、学生一人ひとりの個性や志望を把握。就職活動が始まる3年次では、状況がつかめない場合は学生に電話をかけることも。キャリア支援課の親身のサポートのもと、安心して就職活動に打ち込めます。

04
グループワークなど実践を重視。

自ら調査・研究し、まとめ、発表する。また、グループでのディスカッションなど、さまざまな実践を重視しています。キャリアも人生も、自ら動き、周囲との関係を築いていくもの。だからこそ実践機会を豊富に用意しています。

4年間の就職
サポート
スケジュール

1年次
4月
  • キャリア・ポートフォリオ
  • キャリアプランニング
  • パソコン検定試験対策講座
  • 就職支援資格講座
5月

進路ガイダンス1

9月

進路ガイダンス2

2月

インターンシップ

2年次
4月
  • キャリアデザイン
  • パソコン検定試験対策講座
  • 就職支援資格講座
6月

進路ガイダンス3

8月

インターンシップ

10月

進路ガイダンス4

2月

インターンシップ

3年次
4月
  • パソコン検定試験対策講座
  • 就職支援資格講座
  • インターンシップ説明会
6月
  • 進路・就職ガイダンス（就活の流れ）
  • オリジナルガイドブック配布
7月

進路・就職ガイダンス（ 自己分析・求人NAVI登録）

8月
  • 夏期就職対策集中講座（前期・３日間）
  • インターンシップ
9月

ガイダンス（教員採用試験対策）

10月
  • ガイダンス（公務員採用試験対策）
  • 進路・就職ガイダンス（業界・職種研究）
11月
  • 業界・職種研究セミナー
  • 進路・就職ガイダンス（履歴書・エントリーシートの書き方）
12月

進路・就職ガイダンス（グループディスカッション）

1月
  • 進路・就職ガイダンス（就活スタート決起集会・求人NAVIの活用）
  • 教員採用試験現役合格者体験談
  • 4年次生内定者が語る就活体験談
  • 進路・就職ガイダンス（マナー及び面接対策）
2月
  • 冬期就職対策集中講座（後期・3日間）
  • 業界・企業研究セミナー
3月

学内企業説明会

4年次
4月
  • パソコン検定試験対策講座
  • 就職支援資格講座
  • 進路・就職ガイダンス（面接対策・最新就職情報・就職活動状況調査）
9月

最終フォローガイダンス

PICK UP

2年次
社会人の価値観に触れ、視野を広げる リレー式講義
《キャリアデザイン》

各界で活躍する卒業生を毎回リレー形式でお招きし、仕事の内容や業界の動向、職業観・人生観について語っていただく講演会を開催。社会人の多様な価値観に触れることは、学生たちの進路決定において、大きな刺激と発見の源となっています。

3年次
幅広い業界・職種を知り、目標を設定 進路・就職ガイダンス
《業界・職種研究》

3年次の10月に、本格化する就職活動に向けて「業界・職種研究」を開催。さまざまな業界や職種、働き方のスタイルを知ることで、視野と可能性を大きく広げます。そのうえで、自分が学んできたことや個性が生かせて、興味がある分野を各自で探ります。

3年次
実践を通して、発信力を磨く 進路・就職ガイダンス
《グループディスカッション》

就職面接の選考方法として広く採用されている、グループディスカッション。その対策について、実践を通して学ぶ機会です。ディスカッションの場に慣れ、発信力を磨くとともに、人の意見を取り入れ、まとめる力も育まれす。社会に出てからも、役立つ力です。

3年次
志望動機の確認や面接の練習を実施 《冬期就職対策集中講座》
（後期・3日間）

就職活動へのモチベーションアップや準備に役立つ、3日間連続の集中講座です。志望動機を確認し、深掘りすることで、今後の就職活動の指針に。また、集団面接の練習も実施。就職活動で生きる実践的なスキルや考え方をバランスよく養います。

卒業後
卒業後3年以内の卒業生が対象 卒業生サポート体制

原則3年以内の卒業生に対して履歴書の添削、面接指導、求人情報の提供など在学時と同様の就職支援を行います。